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外資上週反手賣印度 台股失血近2億美元
卡優新聞網作者楊晴萱 | 卡優新聞網 – 2015年8月4日 上午8:35
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外資上週反手賣印度 台股失血近2億美元
美國FOMC會議於上週召開，會前因美國升息預期陰霾上櫃股價查詢壟罩，外資對亞股採取獲利了結態度，導致上週多數亞股承受賣壓。其中，以先前買氣連3旺的印度股市首當其衝，遭外資由買轉賣調節3.1億美元，而上週台股賣超也近2億美元，唯獨南韓一枝獨秀，外資由賣轉買0.19億美元，登上亞股之冠。
觀察上週資金動向，外資賣超新興亞股6.2億美元，主要集中在印度，淨流出3.1億美元，其次為台灣失血1.94億美元，同為東北亞的南韓則逆勢吸金0.19億美元。進一步分析新興亞股各指數，上週多呈現微幅下跌，包括越南、菲律賓分別下跌1.6%、1.5%，台灣股市表現持續疲弱，上週下跌1.2%。
台股今(3)日又重挫超過百點，盤中更一度跌破上櫃股價查詢8500點，終場以8524.41點作收。摩根台灣金磚基金經理人葉鴻儒分析，外資上週終止連6賣後，已連續2天小幅買超。不過，同步在期貨市場加碼淨空單，外資對於台股後市看法仍偏中性。另從籌碼面來看，7月份融資減幅逾1成，超過大盤7%的跌幅，顯示浮額已在洗清，籌碼沈殿後有利於大盤反彈，短線有機會見到大盤止跌回穩。
中國信託台灣優勢基金經理人呂雅菁表示，在半導體產業庫存調整後，台灣企業營運展望仍佳，並看好第3季財報成長展望佳、下半年YoY具成長性的蘋概電子股，以及步入旺季、受惠低油價的航空業，預期台股歷經此波急速整理後，後市仍有機會上攻。
富蘭克林華美傳產基金經理人楊金上櫃股價查詢峰則認為，中國經濟動能雖存在下行風險，然預期政府將推出穩增長政策，加上美歐經濟復甦持續進行、蘋果9月新機拉貨效應、台股本淨比(PB)已跌至2009年低檔區的1.5倍，台股仍有向上表現空間，建議操作上可觀察強勢的蘋概股或權值股。
在印股方面，摩根印度基金經理上櫃股價查詢人施樂富(Rukhshad Shroff)指出，印度企業對總理莫迪帶領的執政團隊均展現高度的信心，並表示莫迪政府破釜沉舟的經濟改革，將為印度經濟基礎奠下一個長期穩健的結構。眼見民間企業樂觀情緒受到鼓舞，國際資金可望回心轉意，預估印度股市的資金行情可期。
亞洲主要股市外資買賣超情形，如下表：台股重摔 法人：景氣是殺手
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中時電子報作者邱琮皓╱台北報導 | 中時電子報 – 2015年8月4日 上午5:50
中國時報【邱琮皓╱台北報導】
受聯發科、漢微科上周法說會下調展望，以及經濟成長率下修衝擊，台股昨大跌140.93點、摔至8524.41點，成交金額僅790.17億元。華南投顧董事長儲祥生直言：「景氣不好，是台股最大的殺手。」
金管會主委曾銘宗表示，受到第2季經濟成長率下調至0.64％，製造業的出口不振，再加指標科技廠像是聯發科、漢微科下調展望，影響投資人信心。
指標股財測下修，台股昨開盤不到10分鐘即重挫百點，盤中更摜破8500點、創下17個月以來新低。外資上周在集中市場大賣83.94億元上櫃股價查詢，昨日仍持續賣超46.92億元，三大法人合計昨賣超63.97億元。
科技產業在旺季冷颼颼，讓整個台股重感冒。股王大立光跌破半年線及3000元大關，大跌8.74％，來到2925元，而下修全年財測的股后漢微科昨跳空跌停。聯發科公布下修全年出貨後，外資也下修目標價，讓聯發科股價失守300元大關、跌至299元。國泰證期顧問處協理簡伯儀認為，短線來看，台股會在8500點附近整理。
曾銘宗允諾全面檢討上市櫃公司除權、除息日的股價下調機制，他表示，已經請證期局、委由證交所及櫃買中心等相關單位研議，因為國外市場並沒有下調股價的機制，正在蒐集資料。他指出，法人對除權息很敏感，除權息的價格會反映在報價上，在台股中，因為散戶占比還有55％至56％，跟其他國家不太一樣，正在研究是否這制度在台灣是否合適。
新光人壽總經理蔡雄繼指出，許多大型股，例如台積電在除息時，股價下跌確實會拉下大盤指數。
他分析，除權跟除息要分開來看，除息不影響股本，是可以考慮不要下調股價，但除權時，股價不變會影響市值虛增，反而要審慎評估。退休金太少 勞團喊提撥12.5％
中時電子報作者洪欣慈╱台北報導 | 中時電子報 – 2015年8月4日 上午5:50
中國時報【洪欣慈╱台北報導】
勞退新制現規定雇主提撥6％薪資作為勞工退休金，但勞工團體認為6％不足以支持勞工退休生活。近百名勞團成員昨到勞動部前抗議，高喊「部長邀功、實在唬爛」、「退休苦哈哈」等口號，要求勞退提撥率應提高到至少12.5％，保障勞工老年生活。
桃園產業總工會理事長莊福凱指出，依勞動部統計，勞工每月平均提繳工資為35933元，若勞工自己並未再提撥勞退，以年資30年計算，一輩子僅存下776152元，60歲退休後，每月僅能領取2939元，根本無法保障勞工的老年生活。
莊福凱說，勞動部宣傳新制年資可以「帶著走」，但勞動部沒有告訴勞工新制給付金額遠低於舊制，加上許多雇主提撥不確實，高薪低報的情況氾濫，勞工只能透過訴訟救濟，曠日廢時。
莊福凱並指出，勞退新制每月給付金額，是以勞退帳戶的金額除以國人平均餘命22.5年計算，其中《勞工退休金條例》中「延壽年金」的規畫，就是為了避免勞工因長壽導致退休金不足的經濟窘境，但勞動部至今遲不開辦，「難道是要台灣勞工不要活太久嗎？」
勞動部福祉退休司長孫碧霞回應，規畫新制是確保勞工退休後一定可領到退休金，金額當初提撥率是由勞資雙方共同討論決議，若要提高需要重新凝聚共識，還需再研議；自新制實施以來，勞保局一直積極催討，目前勞退新制實收率已達99.8％。
至於延壽年金，孫碧霞說，延壽年金實務上執行有困難度，保險公司承接意願不高，對勞工而言費率相當高，考量勞保年金已可達到延壽年金目的，勞動部研擬修法讓年資滿15年以上勞工，除得請領月退休金外，亦得選擇一次退休金，並刪除延壽年金。
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